DTSI : La lettre des élus CE – Avril 2019
— 26 avril 2019La lettre des élus CE DTSI du mois d’avril 2019, au programme WIN, AGILE, SDIT, DIF et Datacenters
ARCQ : Ça coince !
— 30 janvier 2019 Commentaires fermés sur ARCQ : Ça coince ! 508
Pour la CFDT, l’accord sur la reconnaissance des compétences et des qualifications n’est pas appliqué partout comme il le devrait.
Quelques témoignages:
« Toutes mes compétences ne sont pas valorisées……. »
« Je n’ai pas bénéficié du minimum d’augmentation prévu dans l’accord……. »
« Je suis évalué sur le niveau enrichi sans bénéficier de la promotion…….. »
« On me parle de parcours, mais rien n’est formalisé…….. »
« Il n’y a pas de transparence, pourquoi l’un plutôt que l’autre ?……. »
« Pourquoi mes collègues et moi ne sommes nous pas positionnés sur les mêmes métiers ?…….. »
La CFDT a alerté la direction à plusieurs reprises :
- en Commission de Suivi de l’accord,
- au CNSHSCT,
- par courrier en août 2017, en février 2018, puis début 2019
La coupe est pleine pour certains salariés mécontents et déçus !
POUR QUE CET ACCORD PROFITE A TOUS, et respecte enfin l’esprit de la signature de la CFDT nous demandons que soit mis fin aux diverses interprétations de l’accord.
La CFDT demande à nouveau que l’on se remette autour d’une table pour rédiger un document de mise en œuvre applicable à tous les salariés.
La CFDT demande des informations détaillées sur l’application de l’accord au niveau des entités secondaires. Cette transparence prévue dans l’accord, doit être mise en œuvre.
La CFDT demande qu’un « QUESTIONS-RÉPONSES » soit rédigé et partagé avec les Représentants du Personnel.
Par ailleurs, la mise en œuvre de cet accord exige un budget dédié conséquent que la Direction ne veut pas mettre sur la table.
Si cela continue, au bout du compte, il ne restera que désillusion,découragement et frustration !
Pour la CFDT c’est inacceptable, il faut rapidement que cet accord profite à tous !
La CFDT exige la rédaction commune (entreprise et organisations syndicales signataires) de modalités d’applications identiques pour tous.
La direction n’a pas le droit de décider seule de la « bonne » interprétation de l’accord.
En cas de divergence, la CFDT demandera l’arbitrage d’un juge.
A LA DIRECTION DE CHOISIR…
Téléchargement : Accord ARCQ: Ça coince !
Articles similaires
-
-
Analyse bilan salarial 2018 – Mars 2019
— 21 mars 2019Lutte contre les inégalités Les dépenses contraintes des ménages progressent et demeurent mal intégrées dans le taux officiel de l’inflation. La CFDT revendique des augmentations de salaire pour contrer la baisse du pouvoir d’achat constatée par les collègues d’Orange et ce, malgré les très bons résultats obtenus par Orange depuis 2018. Bilan des mesures d’augmentations…
-
L’écho des boutiques n°19 – Février 2019
— 19 février 2019Vos élus vous informent : l’écho des boutiques n°19 – Février 2019
-
DTSI : La lettre des élus CE – Janvier 2019
— 28 janvier 2019La lettre des élus CE DTSI du mois de Janvier 2019, au programme WIN, AGILE, BtoB et Meylan !
-
En Direct du CE DO EST – Janvier 2019
— 24 janvier 2019En direct du CE DO EST du 23 janvier 2019
-
UI EST: la GPEC
— 18 janvier 2019L’information de vos élus U.I EST Dijon Décembre 2018 La direction présente la GPEC: Prévision démographique 2018-2022 l’UI EST regroupant l’UI AL et l’UI BFC a été officiellement créée le 5 novembre 2018. Près de 656 départs sont estimés à l’horizon 2022. De 1602 ETP CDI en 2018 à 946 ETP CDI en 2022, soit…
-
SCE : Expertise Solution Center (ESC)
— 17 janvier 2019Les Délégués Syndicaux CFDT de SCE vous informent
-
CFDT Cadres Orange n° 01-2019
— 15 janvier 2019La publication Cfdt pour les cadres d’Orange
-
Intergénérationnel et GPEC : S’engager pour votre avenir
— 22 décembre 2018Une nouvelle fois, la CFDT a été force de proposition dans deux négociations pour obtenir un outil prévisionnel efficient des emplois et compétences…
-
DTSI : Lettre des élus CE
— 17 décembre 2018Les élus CFDT du CE DTSI vous proposent la publication « La lettre des élus CE » pour vous tenir informé
Derniers articles
-
Infos CE Fonctions Support et Finances n°0719
— 3 juillet 2019 -
Part Variable des cadres et baromètre salariés
— 3 juillet 2019 -
En Direct du CE DO EST – Juin 2019
— 28 juin 2019 -
DTSI : La lettre des élus CE – Juin 2019
— 28 juin 2019 -
L’écho du CHSCT – 13 juin 2019
— 27 juin 2019 -
De l’eau dans le gaz ! SCO – Juin 2019
— 25 juin 2019 -
Procès Pénal France Télécom
— 25 juin 2019 -
Revue de Presse du 21 juin 2019
— 23 juin 2019 -
Procès Harcèlement chez France Télécom
— 18 juin 2019 -
Revue de Presse – 07 juin 2019
— 7 juin 2019
